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      高唐第二實驗中學認真搞好崗位責任制考核

      發(fā)布時間:2015/1/27 10:55:13 來源:高唐教育網(wǎng) 瀏覽次 作者:佚名

      為了公正、科學評價每一位教職工工作情況,進一步激發(fā)廣大教職工的工作熱情,把第二實驗中學建設(shè)成具有書香氣息和進取精神的師生成長家園,近日,第二實驗中學全員參與,各級部、處室聯(lián)動,各工作小組高效運轉(zhuǎn),全校2014年下半年崗位責任制考核全面鋪開。
      根據(jù)《山東省普通中小學教師工作評價指導意見》和縣教育局有關(guān)規(guī)定,2014年8月份,第二實驗中學結(jié)合學校實際情況制定了《崗位責任制考核辦法(試行稿)》,并經(jīng)學校第二屆教職工代表大會第一次會議審議通過。依據(jù)此制度,全校所有在編在職在崗教職工分教師考核、行政人員考核兩類參與考核。(一)教師考核(1000分):包括職業(yè)道德、工作量、工作表現(xiàn)、專業(yè)發(fā)展、育人效果五項內(nèi)容。(二)行政人員考核(1000分):包括個人工作、所在團隊、專業(yè)發(fā)展三項內(nèi)容。該考核結(jié)果作為學期末師德優(yōu)秀教師評選、其它評優(yōu)樹先、職稱晉升、年度考核的重要依據(jù)。
      為了切實搞好這次考核,第二實驗中學專門成立了由校長任組長、其它校級領(lǐng)導為成員的崗位責任考核領(lǐng)導小組,全面負責崗位責任考核,負責形成完善的評估辦法,對考核工作進行監(jiān)督和指導,對申訴進行處理。目前,根據(jù)分工,各工作小組正在依據(jù)考核辦法高效運轉(zhuǎn)。為保證工作的公正公開透明,所有過程性材料將面向全體教職工進行公示。
                                            (張樹嶺)
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