薛偉偉
    據(jù)了解，我縣有規(guī)模以上企業(yè)350余家，中小企業(yè)近2000家，很多企業(yè)家有共同的心路歷程，在企業(yè)規(guī)模達百萬之前，賺錢是主要目標，當資產(chǎn)過千萬逾億后，物質(zhì)需求早已滿足，但企業(yè)家們還是在超負荷工作，這是為什么？他們的答案是社會責任感。從以賺錢為目標的“富家翁”，到真正有責任感的企業(yè)家，我縣的“老板”們用實際行動證實著自己的擔當。
    讓員工有歸屬感——企業(yè)家的責任心
    在我縣，沒有人不知道時風集團，但是未必所有人都知道時風集團的用人模式。時風集團是一家堅持創(chuàng)新的企業(yè)，車間設備的更新?lián)Q代也很快，新設備一般是電腦數(shù)控，用人少，那么多出來的工人要面臨下崗嗎？在時風農(nóng)業(yè)裝備產(chǎn)業(yè)園鑄六車間，記者采訪了班長董長順。鑄六車間負責生產(chǎn)發(fā)動機毛坯、缸蓋和飛輪，是去年12月份剛剛改造完成的新車間，新上了進口數(shù)控造型機，董長順告訴記者：“這種數(shù)控造型機用人很少，節(jié)省了一半的勞動力。”他介紹，以前鑄造車間有400名工人，用了數(shù)控設備確實用人少了，現(xiàn)在車間有200人，那些工人也沒有失業(yè)，因為鑄造車間擴大了規(guī)模，以前只有三個車間，現(xiàn)在多了一倍，全部都是新設備，工人正好夠用。
    時風對自己的員工非常珍惜，為了讓他們有歸屬感，時風建起了職工公寓、食堂和文化活動中心，讓員工在工作之外能夠享有舒適的生活。面對近年來我國經(jīng)濟的下行壓力，時風集團更是迎難而上，大力發(fā)展電動汽車產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)裝備產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)在，時風電動汽車累計銷售6萬輛，受到了用戶的普遍好評，玉米收割機去年銷量達到8000臺，今年又推出了升級版、創(chuàng)新版系列產(chǎn)品，贏得了用戶認可。目前時風集團有3萬名員工，每年還為社會提供4000個就業(yè)崗位。
    賺錢重要，生態(tài)環(huán)保更重要——企業(yè)家的社會擔當
    提起造紙，很多人想到污染，但是泉林集團卻以清潔制漿打造了泉林模式，為了實現(xiàn)清潔制漿，泉林集團經(jīng)歷了十年磨一劍的研究之路。泉林集團從一開始就不是與傳統(tǒng)的草漿造紙競爭的，而是和木漿造紙競爭，它的競爭優(yōu)勢在于成本低和健康低碳的新消費理念，李洪法這樣認為，如果能夠突破秸稈利用的技術難題，充分利用麥草、稻草等傳統(tǒng)制漿原料，實現(xiàn)草漿對木漿的替代，將會有效扭轉(zhuǎn)當前我國森林資源匱乏、造紙產(chǎn)業(yè)對木漿進口依存度過高的被動局面。草漿造紙與木漿造紙的根本差異，在于草漿中硅含量高，所以產(chǎn)生“黑液”。泉林集團的創(chuàng)新在于研發(fā)了新式備料、置換蒸煮等先進工藝，可以把黑液“抽”出來，而且產(chǎn)生的黑液可以進一步制造成有機肥，從而解決了造紙工業(yè)黑液、白泥的污染問題。
    為了實現(xiàn)秸稈清潔制漿技術的突破，泉林集團成立專門技術攻關小組，2003年，“非木纖維置換蒸煮”新工藝研發(fā)成功。該工藝可以節(jié)能20%左右，黑液提取率高達92%，易于后續(xù)處理。這一技術性突破，摘掉了草漿造紙高污染、高能耗的帽子，給秸稈制漿造紙的發(fā)展帶來了新的希望。
    2009年，泉林集團利用自主創(chuàng)新的秸稈清潔制漿新工藝開發(fā)出了本色文化紙、本色生活用紙和本色食品醫(yī)療包裝盒。這些本色漿制品，生產(chǎn)過程不漂白、不增白，最大限度避免了對人體的危害，且節(jié)能降耗，是真正的低碳健康產(chǎn)品。目前，泉林集團的秸稈綜合利用技術已應用4年,且在環(huán)保上優(yōu)于歐盟、美國標準。
    回報社會——企業(yè)家的價值觀
    固河鎮(zhèn)宋莊村，一個普通的小村莊，以前，村里最大的難處是澆地，村支書宋康春說：“俺們村自2002年就嘗試在這里打眼機井，但是這里水層深，打到四五十米都不出水，再往深打，需要專業(yè)打井隊，花錢太多，這么多年來一直沒打成。”去年高建集團董事長劉義水擔任該村“第一書記”，為他們解決了難題。高建集團請來專業(yè)打井隊，探到地下70米找到了水源。宋康春說：“有了這眼井，村民澆地可方便了，打開電機水就順著溝渠淌進地里，再也不用接管子了。”
    企業(yè)家擔任“第一書記”是我縣的一個創(chuàng)新，也體現(xiàn)了這些企業(yè)家的價值觀，他們致力于把企業(yè)做大做強，更愿意回報社會，讓更多人受益。去年，我縣選出了13位社會責任感強、熱衷于慈善事業(yè)的企業(yè)家到農(nóng)村擔任“第一書記”，這些企業(yè)家入村后，不僅著力于強村富民，架起企業(yè)家與村民的友誼之橋、企業(yè)與新農(nóng)村的致富之橋、工人與農(nóng)民的交流之橋，也為其他企業(yè)家樹立了榜樣。

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